Author Archives: admin

  • -

Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης

Category : Νέα

Λειτουργία του νέου πληροφοριακού συστήματος “Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης

 

Εκδόθηκε η με Α.Π. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/1203/οικ.17803 Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ., με την οποία παρουσιάζεται το νέο πληροφοριακό σύστημα με τίτλο «Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης» (ΣΔΑΔ) (εφεξής Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού), το οποίο συστάθηκε με το άρθρο 57 του ν. 5149/2024 (Α΄ 169).

Το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού τέθηκε σε παραγωγική λειτουργία από τις 10 Νοεμβρίου 2025 και περιέχει βελτιωμένα όλα τα υποσυστήματα και τα δεδομένα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, το οποίο αντικαθίσταται πλήρως, καθώς επίσης και ορισμένες νέες λειτουργίες. Σταδιακά, θα προστίθενται στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και νέες λειτουργίες, για τις οποίες οι φορείς θα ενημερώνονται με νέες εγκυκλίους.


  • -

Ζητήματα λειτουργίας του Κεντρικού Αποθετηρίου Κινδύνων Διαφθοράς

Category : Νέα

Καθορισμός και εξειδίκευση ζητημάτων που αφορούν στη λειτουργία του Κεντρικού Αποθετηρίου Κινδύνων Διαφθοράς σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 22Η του ν. 4795/2021

Με την υπ’ αριθμ. 54426 ΕΞ 2025 Υ.Α. του Υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης (ΦΕΚ Β’ 5925/05.11.2025), αποφασίστηκε η σύσταση και ο καθορισμός της μορφής και των προδιαγραφών λειτουργίας του Κεντρικού Αποθετηρίου Κινδύνων Διαφθοράς, το είδος και ο τύπος των στοιχείων που διαβιβάζονται και τηρούνται από τους υπεύθυνους για την ανάπτυξη και εφαρμογή του Πλαισίου Διαχείρισης Κινδύνων των φορέων προς την Εθνική Αρχή Διαφάνειας, ο χρόνος έναρξης λειτουργίας του Κεντρικού Αποθετηρίου, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή του άρθρου 22Ζ του ν. 4795/2021.


  • -

Τροποποίηση της ΚΥΑ για τη λειτουργία του ΕΣΗΔΗΣ Προμήθειες και Υπηρεσίες

Category : Νέα

Τροποποίηση της ΚΥΑ για την λειτουργία του ΕΣΗΔΗΣ Προμήθειες και Υπηρεσίες

Eκδόθηκε η υπ’ αριθμ. 78072 (ΦΕΚ 5645/Β΄/22.10.2025) Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Ψηφιακής Διακυβέρνησης όσον αφορά τις «Ρυθμίσεις τεχνικών ζητημάτων που αφορούν την ανάθεση των Δημοσίων Συμβάσεων Προμηθειών και Υπηρεσιών με χρήση των επιμέρους εργαλείων και διαδικασιών του Εθνικού Συστήματος Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων (ΕΣΗΔΗΣ) – Τροποποίηση της υπ’ αρ. 64233/08.06.2021 (Β΄ 2453) κοινής απόφασης των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Επικρατείας»


  • -

Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιας Διοίκησης

Category : Νέα

Λειτουργία Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιας Διοίκησης

 

Από 10 Νοεμβρίου 2025 τίθεται σε λειτουργία το νέο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιας Διοίκησης, στο οποίο μεταφέρεται το σύνολο των δεδομένων και των λειτουργιών του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, η λειτουργία του οποίου παύει στις 31 Οκτωβρίου 2025 και ώρα 16.00.


  • -

Διαδικασία αναθεώρησης στόχων για το έτος 2025 στην Απογραφή

Category : Νέα

Διαδικασία αναθεώρησης στόχων για το έτος 2025 στην Εφαρμογή Απογραφή

 

Οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112), καλούνται μέχρι και τις 30 Οκτωβρίου 2025, να προβούν στη διαδικασία αναθεώρησης των στόχων για το έτος 2025, μέσω της ειδικά αναπτυγμένης προς τον σκοπό αυτό Εφαρμογής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) με τίτλο «Στοχοθεσία», σύμφωνα με τις οδηγίες, οι οποίες δίνονται από το ΥΠ.ΕΣ. στη με Α.Π. ΔΣΣΚΑ/Φ.8/18οικ.16430/20-10-2025 Εγκύκλιό του.


  • -

Νέες ειδικές διατάξεις για το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (ΕΣΚ)

Category : Νέα

 

Νέες ειδικές διατάξεις για το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας

Δημοσιεύτηκε η υπ’αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1535/οικ.15999 Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ., αναφορικά με τις νέες ειδικές διατάξεις για το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.      Οι βασικότερες αλλαγές είναι οι εξής:

  • Με το άρθρο 101 του νόμου, θεσπίζεται η υποχρέωση σύμφωνης γνώμης του αρμοδίου οργάνου διορισμού του φορέα προέλευσης για τη συμμετοχή υπαλλήλων ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού στο ΕΣΚ.
  • Δίνεται η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης και πριν από τη διετία από τον διορισμό, εφόσον και οι δύο υπάλληλοι ανήκουν στην ίδια κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα και δεν υπάρχει άλλο κώλυμα ή δέσμευση παραμονής.
  • Το άρθρο 105 επιτρέπει σε υπαλλήλους που υπηρετούν με απόσπαση (είτε μόνιμους είτε ΙΔΑΧ) να μεταταγούν στον φορέα υποδοχής, εφόσον υποβάλουν αίτηση εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση του νόμου (έως 1 Νοεμβρίου 2025). Η μετάταξη γίνεται κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης διάταξης, χωρίς να απαιτείται τήρηση των περιορισμών του ΕΣΚ (όπως ποσοστά κάλυψης ή σύμφωνη γνώμη). Οι υπάλληλοι δεσμεύονται για πενταετή παραμονή στον νέο φορέα. Η διαδικασία ολοκληρώνεται εντός τριών μηνών από την αίτηση και μπορεί να γίνει είτε σε κενή οργανική θέση είτε σε προσωποπαγή θέση που συνιστάται με την απόφαση μετάταξης.
  • Με το άρθρο 117, θεσπίζεται δυνατότητα απόσπασης για συνυπηρέτηση με σύζυγο ή συμβιώντα που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον ο υπάλληλος έχει τουλάχιστον τρία ανήλικα τέκνα.

  • -

ΚΥΑ 51719/2025 – Πρότυπο Μητρώο Κινδύνων Δημοσίου Τομέα

Category : Νέα

ΚΥΑ 51719/2025  –  Πρότυπο Μητρώο Κινδύνων Δημοσίου Τομέα

 

Εκδόθηκε η ΚΥΑ 51719 ΕΞ 2025 (ΦΕΚ Β’ 5335/06.10.2025) η οποία θεσπίζει το πρότυπο «Μητρώο Κινδύνων Δημόσιου Τομέα» και καθορίζει οδηγίες για την τήρηση και επικαιροποίησή του, σύμφωνα με το άρθρο 22Η του ν. 4795/2021. Το Μητρώο αποτελεί ηλεκτρονική βάση δεδομένων για την καταγραφή, αξιολόγηση και διαχείριση κινδύνων στους δημόσιους φορείς.


  • -

Επικαιροποίηση των ΕΠΘ Εργασίας ενόψει Προγρ. Προσλήψεων 2026

Category : Νέα

Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας ενόψει Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026

Το Υπουργείο Εσωτερικών, στο πλαίσιο της προετοιμασίας για την έκδοση της πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου σχετικά με την έγκριση του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026, υπενθυμίζει στους δημόσιους φορείς την υποχρέωση επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας (Ε.Π.Θ.).

Η εγκύκλιος ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ 549/οικ.15017/24.09.2025, καθώς και οι σχετικές οδηγίες που έχουν ήδη δοθεί, καθορίζουν τη διαδικασία και τη μεθοδολογία που πρέπει να ακολουθηθεί. Η επικαιροποίηση αφορά κυρίως τις θέσεις που έχουν ενταχθεί στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., με αιτιολογία δέσμευσης: «Υποβολή στον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων 2026».

Κρίσιμες Ημερομηνίες:

  • Προθεσμία επικαιροποίησης Ε.Π.Θ.: έως 30 Σεπτεμβρίου 2025

Οι φορείς καλούνται να ελέγξουν και να επικαιροποιήσουν τα Ε.Π.Θ., δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στην ορθή συμπλήρωση των πεδίων «Τόπος Εργασίας (Ταχυδρομική Διεύθυνση)» και «Απαιτούμενα Προσόντα», καθώς και στην επιβεβαίωση επικαιροποίησης όπου αυτή δεν εμφανίζεται.

  • Υποβολή στοιχείων για τις προσλήψεις: έως 15 Οκτωβρίου 2025
  • Ολοκλήρωση διορθώσεων και συμπληρωματικών ενεργειών: έως 30 Οκτωβρίου 2025
  • Έναρξη ελέγχου συμμόρφωσης: από 1 Νοεμβρίου 2025

Το Υπουργείο καλεί όλους τους φορείς που δεν έχουν προβεί στις απαραίτητες ενέργειες να το πράξουν άμεσα, ώστε να διασφαλιστεί η ταχεία και ορθή διεκπεραίωση των διαδικασιών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου.


  • -

Yποβολή Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγραμματισμού 2026-2029

Category : Νέα

Κατάρτιση και υποβολή Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγραμματισμού περιόδου 2026-2029 και σχεδίων προϋπολογισμού έτους 2026 των φορέων του υποτομέα των ΟΤΑ

Δημοσιεύτηκε η υπ’ αριθμ. 16/22-09-2025 Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών, με θέμα την “Κατάρτιση και υποβολή πινάκων Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγραμματισμού της περιόδου 2026 – 2029 και σχεδίων προϋπολογισμού έτους 2026 των φορέων του υποτομέα των ΟΤΑ στις βάσεις δεδομένων του Υπουργείου Εσωτερικών.”

Με την παρούσα εγκύκλιο , παρέχονται γενικές οδηγίες για την κατάρτιση και υποβολή πινάκων Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγραμματισμού της περιόδου 2026 – 2029 και σχεδίων προϋπολογισμού έτους 2026 των φορέων του υποτομέα των ΟΤΑ στις βάσεις δεδομένων του Υπουργείου Εσωτερικών.

Για πρώτη φορά καθιερώνεται η ενσωμάτωση του Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγραμματισμού (πρώην ΜΠΔΣ) στον Συνοπτικό Προϋπολογισμό που αναρτάται υποχρεωτικά στον Ειδικό Διαδικτυακό Τόπο του Υπουργείου Εσωτερικών.


  • -

Yποβολή ενστάσεων στο πλαίσιο της αξιολογικής περιόδου 2023

Category : Νέα

Οδηγίες σχετικά με την υποβολή ενστάσεων στο πλαίσιο της αξιολογικής περιόδου έτους 2023, κατ’ εφαρμογή των άρθρων 14 και 15 του ν. 4940/2022 (Α΄112)

Mε την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/93/οικ.14638/18.9.2025 (ΑΔΑ: 92ΖΤ46ΜΤΛ6-8Ρ0 ) εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ., δίνονται οδηγίες σχετικά με την υποβολή ενστάσεων για την αξιολογική περίοδο έτους 2023.

Οι εν λόγω ενστάσεις θα καταστεί δυνατόν να υποβληθούν ηλεκτρονικά μετά την εκκίνηση λειτουργίας του νέου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου (ΣΔΑΔ), διασφαλίζοντας την εξέτασή τους, μέσω της αξιοποίησης των αυτοματοποιημένων λειτουργιών του νέου συστήματος. Οι υπάλληλοι θα πρέπει να απευθύνονται στις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού στις οποίες υπάγονται, για τη διατύπωση ερωτημάτων που αφορούν στις ατομικές περιπτώσεις εφαρμογής των διατάξεων για την αξιολόγηση.


  • -

Κατάρτιση Ετήσιων Προϋπολογισμών έτους 2026 βάσει του ΠΔ54

Category : Νέα

Κατάρτιση Προϋπολογισμού 2026 βάσει του Π.Δ.54/2018


Στις 30 Ιουλίου δημοσιεύτηκε η υπ’ αριθμ. 41522/2025 Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών (ΦΕΚ Β’ 4157), με θέμα: «Παροχή οδηγιών για την κατάρτιση του προϋπολογισμού των δήμων, οικονομικού έτους 2026» και η οποία σε συνδυασμό με τις Αποφάσεις του Υφυπουργού Οικονομικών (2/45253/ΔΠΓΚ–1/7/2025 και 2/53407/ΔΠΓΚ-17/7/2025) διαμορφώνουν για τους Ο.Τ.Α. ένα νέο περιβάλλον οικονομικής διοίκησης και λειτουργίας.

Η κατάρτιση του Προϋπολογισμού των Δήμων για το 2026 αλλάζει για πρώτη φορά μετά από 20 σχεδόν έτη. Βασίζεται πλέον στο νέο Λογιστικό Πλαίσιο της Γενικής Κυβέρνησης (Π.Δ.54/2018). Το νέο Πλαίσιο φέρνει σημαντικές αλλαγές τόσο στο Σχέδιο Λογαριασμών και στη δομή του Προϋπολογισμού, όσο και στη μεθοδολογία κατάρτισης και εκτέλεσής του. Η μετάβαση αυτή καθιστά αναγκαία την έγκαιρη προετοιμασία και προσαρμογή όλων των Δήμων, ώστε να ανταποκριθούν με επιτυχία στις νέες απαιτήσεις.


  • -

Αξιολογική περίοδος έτους 2024 – Έλεγχος Αξιολογήσεων, Ενημ. Αξιολογούμενων

Category : Νέα

.

Αξιολογική περίοδος έτους 2024: Έλεγχος Αξιολογήσεων και Ενημέρωση Αξιολογούμενων

Εκδόθηκε η υπ’αρ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/92/οικ.14208 Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ., αναφορικά με τις ενέργειες στις οποίες πρέπει να προβούν οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού, αναφορικά με τον έλεγχο των αξιολογήσεων της αξιολογικής περιόδου έτους 2024 και την ενημέρωση των αξιολογούμενων.

Πιο συγκεκριμένα, από την 10/9/2025 έως και την 26/9/2025 οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού καλούνται να προβούν στις κάτωθι ενέργειες:

1) Να διενεργήσουν έλεγχο τυπικής ορθότητας και πληρότητας των αξιολογήσεων με βάση τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 4940/2022 (Α΄112). Στην περίπτωση που κατά τον έλεγχο των αξιολογήσεων διαπιστωθεί οποιαδήποτε παράλειψη ή πλημμελής συμπλήρωση αυτών, οι οικείες μονάδες προσωπικού μεριμνούν για τη συμπλήρωση ή διόρθωσή τους από τους αρμόδιους αξιολογητές, με βάση τις οδηγίες της παρούσας εγκυκλίου.

2) Να ενημερώσουν τους αξιολογούμενους για τη δυνατότητα ηλεκτρονικής πρόσβασης στις αξιολογήσεις τους.


  • -

Προγραμματισμός Προσλήψεων 2026 – Επικαιροποίηση των ΕΠΘ

Category : Νέα

Προγραμματισμός Προσλήψεων 2026: Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας δεσμευμένων θέσεων

Εκδόθηκε η εγκύκλιος ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/545/οικ.13718/01.09.2025 του ΥΠ.ΕΣ., με την οποία παρακαλούνται οι φορείς για την ολοκλήρωση της επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας δεσμευμένων θέσεων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026 με προθεσμία 30 Σεπτεμβρίου 2025.


  • -

Οδηγίες Κατάρτισης Προϋπολογισμού Περιφερειών 2026 (ΚΥΑ)

Category : Νέα

Οδηγίες Κατάρτισης Προϋπολογισμού Περιφερειών 2026 (ΚΥΑ)

Δημοσιεύθηκε η υπ’ αριθμ. 41525 – 28/7/2025 Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών (ΦΕΚ Β’ 4158 – 30/7/2025), με θέμα: «Παροχή οδηγιών για την κατάρτιση του προϋπολογισμού των περιφερειών, οικονομικού έτους 2026».

Με την παρούσα ΚΥΑ, σε συνδυασμό με τις πρόσφατες Αποφάσεις του Υφυπουργού Οικονομικών (2/45253/ΔΠΓΚ-ΦΕΚ Β’ 3364–1/7/2025 και 2/53407/ΔΠΓΚ-17/7/2025–ΑΔΑ: ΡΘ5ΠΗ-Υ0Ζ), προκύπτουν θεμελιώδεις αλλαγές.


  • -

Οδηγίες Κατάρτισης Προϋπολογισμού Δήμων 2026 (ΚΥΑ)

Category : Νέα

Οδηγίες Κατάρτισης Προϋπολογισμού Δήμων 2026 (ΚΥΑ)

Δημοσιεύθηκε η υπ’ αριθμ. 41522 – 28/7/2025 Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών (ΦΕΚ Β’ 4157 – 30/7/2025), με θέμα: «Παροχή οδηγιών για την κατάρτιση του προϋπολογισμού των δήμων, οικονομικού έτους 2026».

Με την παρούσα ΚΥΑ, σε συνδυασμό με τις πρόσφατες Αποφάσεις του Υφυπουργού Οικονομικών (2/45253/ΔΠΓΚ-ΦΕΚ Β’ 3364–1/7/2025 και 2/53407/ΔΠΓΚ-17/7/2025–ΑΔΑ: ΡΘ5ΠΗ-Υ0Ζ), προκύπτουν θεμελιώδεις αλλαγές.